MUSA I 2010/2011

Informacje z forum starszego roku:

"Socjologia organizacji" wg. prof Cywińskiego - Wykłady poświęcone wybranym zagadnieniom socjologii organizacji: miejscu tej dyscypliny w naukach społecznych; koncepcji biurokracji Maksa Webera i ujęciom krytycznym tej problematyki; analizie organizacji jako instytucji zależnych od wpływów kulturowych i współtworzących kulturę; normatywności organizacyjnej; władzy, zwierzchnictwa i kontroli; sporom i konfliktom w organizacjach; a także kwestiom praktycznym związanym z zasadami prawidłowego działania.


Po zakończeniu zajęć student potrafi:
• określić przedmiot i zakres zainteresowań socjologii organizacji i wyodrębnić ją spośród dziedzin pokrewnych;
• zaprezentować podstawowe kierunki zainteresowań badawczych socjologii organizacji;
• przedstawić podstawowe założenia weberowskiego ujęcia biurokracji i koncepcji wobec tego ujęcia krytycznych;
• przedstawić rozwiązania pozwalające na unikanie konfliktów w organizacji;
• rozpoznawać zjawiska nieetyczne pochodne wobec władzy, kontroli i współdziałania w obrębie organizacji;
• scharakteryzować administrację jako formę organizacyjną;
• przedstawić postulaty poprawnego działania w różnych typach organizacji formalnych.


Egzamin pisemny: składający się z części testowej i opisowej.

Literatura:

1. Geert Hofstede, Gert Jan Hofstede, Kultury i organizacje, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2007.
2. Mary Jo Hatch, Teoria organizacji, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2002.
3. Garetch Morgan, Obrazy organizacji, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1997.
4. Sławomir Pilipiec, Piotr Szreniawski, Socjologia administracji – zarys wykładu, Oficyna Wydawnicza VERBA, Lublin 2008.
5. Barbara Szacka, Wprowadzenie do socjologii, Oficyna Naukowa, Warszawa 2003 (lub wydanie nowsze).


Prof. nie lubi jak ludzie spóźniają się na wykłady i komentuje jeśli komuś to się zdarzy.

Kurtki zostawiamy w szatniach, Prof. ma alergie czy coś tam.

Na każdych wykładach będzie "puszczał w obieg" liste obecności (podpisać się na niej) niby do niczego nie służy, ale jak ktoś nie zaliczy to będzie miał podkładke i brak wyrzutów sumienia, że kogoś oblał, no bo ktoś np. nie uczęszczał w ogóle.

TEST "BIAŁY"

1. ZAZNACZ KTÓRA Z NIŻEJ WYMIENIONYCH ODPOWIEDŹI NIE JEST ZALICZYNA  DO DEWIACJI POZYTYWNEJ
2. cO TO JEST TECHNOKRACJA
3. KTO ZAPOCZĄTKOWAŁ SOCJOLOGIĘ, BYŁO O A. COMTE
4. BYŁO O PRZEDSOCJOLOGII
5. BYŁO O MECHANIŹMIE, WEBER, TYLOR ...
6. BYŁA, GRUPA PIERWOTNA GRUPA WTÓRNA, KTÓRA W SOCJOLOGII JEST PIERWSZĄ GRUPĄ
7. BYŁA MOWA RÓWNIEŻ O : KTÓRE POJĘCIA NAJCZĘŚCIEJ POJAWIAJĄ SIĘ W SOCJOLOGII, I BYŁY WYMIENIONE DO ZAZNACZENIA: DEMOKRACJA, AUTOKRACJA, AUTORYTARNOŚĆ, ITP.
8. kTÓRA Z WYMIENIONYCH GRUP ZALICZANA JEST DO GRUPY CIEPŁEJ, I BYŁY WYMIENIONE, TO JEST W NOTATKACH XERO KTÓRE CI DAŁAM, TO MUSISZ SOBIE PRZECZYTAĆ

hej:) macie jakieś notatki z tego przedmiotu?

Nikt nic nie ma? Żadnych matriałów, notatek?

Niektorzy juz maja oceny, ja niestety nie..

Posiada ktos zdjecie dzisiejszego testu? [bialego, zoltego albo rozowego?] Badz ma zapisane pytania?

Interesuja mnie tez testy z poprzednich lat..

Trzeba bedzie zrobic drugie podejscie..

Pytanie otwarte z testu zoltoge:
Patologia organizacji biurokratycznych

Test różowy 2012

Pytanie otwarte: Kultury organizacyjne (pojęcie, rodzaje, znaczenie)

1. Technokracja to:

2. Sankcje pozytywne to:

3. Grupa celowa to:

4. 3 najczęściej opisywane organizacje to:

5. Twórcy organizacji to:

6. Biurokracja wg Webera to:

7. Wśród cech idealnego modelu biurokracji nie ma zasady....

8. Etatyzm w myśli społecznej to:

9. Sytuacja w której tylko szef (przełożony) może się kontaktować, a podwładni nie, to model:

10. Patologia i dewiacja to pojęcia:

11. System, w którym każdy ma równe prawa do rządzenia to:

12. Wykorzystywanie zależności służbowej poprzez zachowania seksualne to:

13. Posiadanie przez grupę statutu/regulaminu to:

P.S. Z czego sie uczysz? Masz moze cos opracowane albo jakies notatki? Posiadam jeszcze pytania z poprzednich lat, ale juz tutaj sa..

Ostatnio edytowany przez soldek (2012-02-28 17:38:55)